Leichte Sprache

Auf dieser Seite erklären wir Ihnen die Ziele des Unternehmens-Programms.
Und wir erklären Ihnen die Internet-Seite.

Entgelt ist ein anderes Wort für „Lohn“ oder „Gehalt“. 
Entgelt-Gleichheit bedeutet:
Alle Menschen sollen für die gleiche Arbeit auch gleich viel Gehalt bekommen.
Zum Beispiel: Frauen sollen für ihre Arbeit gleich viel Gehalt bekommen wie Männer.

Überall in Europa verdienen Frauen weniger als Männer.
Auch in Deutschland. Das ist nicht gerecht.
Die deutsche Bundes-Regierung will das ändern. Dafür hat sie ein Gesetz gemacht.
Das Gesetz heißt Entgelt-Transparenz-Gesetz.

Transparenz bedeutet, dass alle wissen, worum es geht.
Mehr Transparenz hilft also Menschen. Weil sie verstehen, was um sie herum passiert.
Zum Beispiel: Warum in einem Unternehmen ein Mensch mehr Gehalt bekommt als ein anderer Mensch.

In dem Gesetz stehen viele Regeln.
Drei Regeln sind besonders wichtig:

• Unternehmen müssen sagen, wie viel Gehalt Frauen und Männer bei ihnen bekommen.     
• Große Unternehmen sollen einen Plan machen.
  Sie sollen prüfen, ob Frauen und Männer gleich viel Gehalt bekommen.
  Denn für die gleiche Arbeit soll es auch gleich viel Gehalt geben.
  Diesen Plan sollen die Unternehmen bekannt machen.
  Das heißt: Alle Frauen und Männer im Unternehmen dürfen sich diesen Plan ansehen.
• Manche großen Unternehmen müssen alle drei Jahre einen Bericht schreiben.
  Die Unternehmen müssen darin Vorschläge machen.
  Durch die Vorschläge sollen Frauen und Männer gleich viel Gehalt bekommen.
  Die Unternehmen müssen in den Bericht schreiben, ob die Vorschläge funktionieren.     

Die Unternehmen müssen die Regeln einhalten, damit alle Menschen für die
gleiche Arbeit auch gleich viel Gehalt bekommen.
Mit dem Programm hilft das Bundes-Ministerium den Unternehmen dabei.
Zum Beispiel: Die Unternehmen bekommen wichtige Informationen zu den Regeln.
Die Unternehmen können über die Regeln sprechen.  

Besonders gute Unternehmen sollen einen Preis bekommen.
Andere Unternehmen können von ihnen lernen.

Das will das Bundes-Ministerium mit dem Programm schaffen:
Alle Menschen sollen für die gleiche Arbeit auch gleich viel Gehalt bekommen.
Das ist gerecht.
Dadurch sind die Menschen zufrieden und arbeiten gerne.
Das ist auch gut für die Unternehmen.
Denn die Unternehmen sind dann erfolgreich.

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• Entgelt-Transparenz
  Da stehen immer die neuesten Informationen zu Entgelt-Transparenz.
  Und Informationen zu aktuellen Terminen.
  Zu jedem Thema gibt es einen Artikel.
  Zum Beispiel: Ein Artikel über das Entgelttransparenzgesetz.   
• Aus der Praxis
  Da stehen Informationen über besonders gute Unternehmen und Personen.
  Zu jedem Unternehmen und zu jeder Person gibt es einen Artikel.
• Unternehmens-Dialoge
  Da stehen Informationen über die Unternehmens-Dialoge.
  Und die Informationen, wann und wo die Unternehmensdialoge sind.
• Services
  Bei dem Punkt gibt es Dienst-Leistungen vom Bundes-Ministerium.
  
  Zum Beispiel: Das Kontaktformular.
  Mit dem Kontaktformular kann man Fragen an das Bundes-Ministerium schicken.
  
  Hier gibt es auch Broschüren und Studien. 
  
  Und man kann sich zum Newsletter anmelden.
  Der Newsletter informiert über Neuigkeiten.

Wir erklären das Unternehmens-Programm und die Internet-Seite
auch für gehörlose oder hörbehinderte Menschen in Deutscher Gebärdensprache.
Es gibt dafür ein Video.
Ganz unten auf der Internet-Seite steht das Wort Gebärdensprache.
Wenn Sie auf das Wort Gebärdensprache klicken,
dann öffnet sich das Video.

Daneben stehen die Wörter Leichte Sprache.
Darauf können Sie auf jeder Seite klicken.
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Wir hoffen, wir haben Ihnen die Seite gut erklärt.

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